Oferta de job-uri cuprinde posturi pentru asociati de vanzari, pentru care nu este necesara o experienta anterioara, pretabil celor ce doresc un program flexibil si un venit bazat exclusiv pe comision, cum ar fi agentii de vanzari performanti, studentii si proaspetii absolventi ce doresc o cariera in imobiliare. Cei care au o experienta relevanta in domeniu pot aplica pentru pozitii de consilieri imobiliari, fiind necesari minim 2 ani de experienta sau pentru manageri de agentie, pozitie pentru care sunt necesari 5 ani de experienta. Oferta cuprinde peste 50 de posturi vacante, disponibile imediat in cadrul agentiilor din Reteaua Century 21®.
De asemenea, este in continuare valabila posibilitatea de a colabora cu Reteaua Century 21® in calitate de Referent Century 21®. Astfel, oricine recomanda un client nou unei agentii din Retea, poate castiga 15% din valoarea comisionului incasat de agentie, pentru tranzactia incheiata cu acel client. Mai multe detalii sunt disponibile pe sectiunea Cariere a site-ului Century 21 Romania.
Renumele Century 21®, posibilitatea de a lucra in echipa utilizand sistemul CRM de gestiune in timp real a relatiilor cu clientii - fie ei proprietari, cumparatori ori chiriasi - portalul de imobiliare www.century21.ro, sistemul de gestiune a cererilor generate de acesta, pachetele compensatorii aflate la dispozitia celor inscrisi la acest eveniment, instrumentele de marketing si programele de pregatire si premiere ii ofera agentului Century 21® un avantaj competitional deosebit pe piata serviciilor imobiliare.
Agentii si asociatii de vanzari selectati la acest eveniment vor avea ocazia de a participa la programele de training Century 21® ce cuprind cursuri din diverse domenii ca: investitii imobiliare, evaluare, fiscalitate, analiza pietei, arhitectura si urbanism, drept imobiliar, precum si la renumitul program Create 21®, cursul intensiv de vanzari consultative din domeniul imobiliar, predat in peste 70 de tari, prin care se pune la dispozitie know-how-ul si experienta internationala a Retelei Century 21®.
Noutatea acestei editii o reprezinta programul de recrutare a agentilor si asociatilor de vanzari ce vor activa sub numele Century 21®. Acesta consta in evaluarea candidatului printr-o serie de teste, atat online cat si de grup, cu scopul de alege cei mai buni candidati dintre cei ce au aplicat pentru un job in Reteaua Century 21®. "Cel mai de pret factor in imobiliare este factorul uman. Nu poti ajunge si nu poti ramane lider de piata decat daca ai cei mai buni agenti. De aceea, la finalul celei de-a cincea editii a evenimentului Zilele Carierei in Imobiliare vom lansa un instrument de auto-evaluare online, destinat candidatilor la un post de agent imobiliar in Reteaua noastra. Vom ajuta candidatii sa determine sansele de a avea o cariera de succes in imobiliare prin analiza unor componente fundamentale, cum ar fi: personalitatea, capacitatea de negociere, orientarea catre rezultate sau motivatia. Din octombrie 2010, recrutarea in domeniul imobiliar nu va mai fi la fel." a precizat domnul Gabriel Alexandru, vicepresedintele Century 21 Romania.
Pentru aceasta editie a Targului de Job-uri in Imobiliare aproximativ 1.600 de solicitanti s-au inscris deja pe site-urile de profil ejobs.ro si bestjobs.ro, din circa 90% sunt din Bucuresti. Campania de recrutare s-a adresat doar celor ce au domiciliul in Bucuresti.
Profilul aplicantului pentru un job in imobiliare este urmatorul: student din Bucuresti, cu varsta de pana in 25 de ani, fara experienta in imobiliare, si care doreste sa lucreze intr-un mediu dinamic, intr-o companie multinationala.
Date statistice privind persoanele ce au aplicat pentru un post in cadrul Retelei Century 21® din Romania la aceasta editie a Zilelor Carierei:
Repartizarea candidatilor in functie de sex:
| Sex | Numar | pondere |
| M | 670 | 48% |
| F | 725 | 52% |
Structura candidatilor pe grupe de varsta:
| Varsta | Pondere |
| 18-20 | 15% |
| 20-25 | 62% |
| 25-30 | 12% |
| 30-35 | 4% |
| 35-40 | 2% |
| 40-45 | 3% |
| 45-50 | 1% |
Structura candidatilor in functie de experienta in munca:
| Experienta | Pondere |
| < 1 an | 47% |
| 1 - 2 ani | 13% |
| 2 - 5 ani | 24.00% |
| 5 - 10 | 10% |
| > 10 ani | 6% |
Nivelul de pregatire al candidatilor la o cariera in imobiliare:
| Studii | Pondere |
| Necalificati/Liceu | 6% |
| Colegiu/Studii postliceale | 2% |
| Student | 38.00% |
| Absolvent facultate | 36% |
| Studii postuniversitare | 16% |
| MBA | 2% |
| Doctorat | 1% |
Reteaua de agentii Century 21® din Romania cuprinde la ora actuala 4 agentii detinute si operate in mod independent, in Bucuresti, ce ofera servicii imobiliare la standarde internationale, precum si o divizie de cercetare si evaluari imobiliare.
Despre Reteaua Century 21®
Century 21 Real Estate LLC (www.century21.com) este cel mai mare francizor mondial din domeniul imobiliar, furnizand servicii complete de pregatire profesionala, gestionare, administrare si marketing pentru Sistemul Century 21®. Reteaua este alcatuita din 7.700 de agentii imobiliare, pentru care lucreaza circa 117.000 de specialisti, in 72 de tari si teritorii din intreaga lume. Century 21 Real Estate LLC este o filiala a Realogy Corporation, SUA.
Century 21® este o marca inregistrata a Century 21 Real Estate LLC, SUA. Fiecare agentie Century 21 este operata si detinuta in mod independent.
