Oferta de job-uri cuprinde posturi pentru asociati de vanzari, pentru care nu este necesara o experienta anterioara, pretabil celor ce doresc un program flexibil si un venit bazat exclusiv pe comision, cum ar fi agentii de vanzari performanti, studentii si proaspetii absolventi ce doresc o cariera in imobiliare. Cei care au o experienta relevanta in domeniu pot aplica pentru pozitii de consilieri imobiliari, fiind necesari minim 2 ani de experienta sau pentru manageri de agentie, pozitie pentru care sunt necesari 5 ani de experienta. Oferta cuprinde peste 50 de posturi vacante, disponibile imediat in cadrul agentiilor din Reteaua Century 21.
De asemenea, este in continuare valabila posibilitatea de a colabora cu Reteaua Century 21 in calitate de Referent Century 21. Astfel, oricine recomanda un client nou unei agentii din Retea, poate castiga 15% din valoarea comisionului incasat de agentie, pentru tranzactia incheiata cu acel client. Mai multe detalii sunt disponibile pe sectiunea Cariere a site-ului Century 21 Romania.
Agentii si asociatii de vanzari vor avea acces la programele de training Century 21 ce cuprind cursuri din diverse domenii ca: investitii imobiliare, evaluare, fiscalitate, analiza pietei, arhitectura si urbanism, drept imobiliar, precum si la programul Create 21, prin care se pune la dispozitie know-how-ul si experienta internationala a Retelei Century 21.
Renumele Century 21, posibilitatea de a lucra in echipa utilizand un sistem centralizat de gestiune in timp real a relatiilor cu clientii, Anytime CRM, lansarea portalului de imobiliare www.century21.ro, pachetele compensatorii aflate la dispozitia celor inscrisi la acest eveniment, instrumentele de marketing si programele de pregatire si premiere ii ofera agentului Century 21 un avantaj competitional deosebit pe piata serviciilor imobiliare.
Pentru aceasta editie a Targului de Job-uri in Imobiliare peste 4.600[1] de solicitanti s-au inscris deja pe site-urile de profil ejobs.ro si bestjobs.ro, din care 25% sunt din Bucuresti.
Profilul aplicantului pentru un job in imobiliare este urmatorul: student din Bucuresti, varsta de pana in 25 de ani, cu experienta minim 1 an in vanzari si pana la 2 ani in imobiliare, si care doreste sa lucreze intr-un mediu dinamic, intr-o companie multinationala.
Date statistice privind persoanele ce au aplicat pentru un post in cadrul Retelei Century 21 Romania la aceasta editie a Zilelor Carierei:
Situatia candidatilor dupa orase:
| Orase | Numar candidati | Procent |
| Bucuresti | 1109 | 24.0% |
| Timisoara | 583 | 12.6% |
| Ploiesti | 547 | 11.8% |
| Iasi | 393 | 8.5% |
| Galati | 227 | 4.9% |
| Pitesti | 208 | 4.5% |
| Brasov | 203 | 4.4% |
| Cluj | 57 | 1.2% |
| Alte zone | 1291 | 28.0% |
| Total | 4618 | 100% |
Situatia candidatilor dupa experienta:
| Experienta profesionala | Numar candidati | Procent |
| Fara experienta | 844 | 18.3% |
| Pana in 2 ani experienta | 1801 | 39.0% |
| Intre 2 si 5 ani experienta | 1160 | 25.1% |
| Peste 5 ani experienta | 813 | 17.6% |
| Total | 4618 | 100% |
Situatia candidatilor dupa nivelul studiilor:
| Nivel studii | Numar candidati | Procent |
| Studii medii | 251 | 5.4% |
| Studenti | 2369 | 51.3% |
| Studii superioare terminate | 1998 | 43.3% |
| Total | 4618 | 100% |
Situatia candidatilor dupa varsta:
| Varsta | Numar candidati | Procent |
| < 25 ani | 3430 | 74.3% |
| 26 - 35 ani | 870 | 18.8% |
| 36 - 45 ani | 240 | 5.2% |
| > 45 ani | 78 | 1.7% |
| Total | 4618 | 100% |
